- Planes cubiertos por el programa
- Cómo y dónde se envía el pago
- Formularios e instrucciones
- Ley y guía relacionada
Descripción general
El Programa para localizar a participantes de PBGC conecta a las personas que faltan cuando terminan sus planes de pensión con sus beneficios de jubilación. Hasta hace poco, el programa PBGC cubría solo planes asegurados de empleadores únicos como parte del proceso de terminación estándar. El programa se ha ampliado para cubrir también los planes de contribuciones definidas (por ejemplo, los planes 401(k) y otros planes de beneficios definidos que finalizan el 1 de enero de 2018 o después de esta fecha.
Cuando un plan finaliza, debe hacer arreglos con alguna otra entidad para proporcionar beneficios a los participantes ausentes. Con los planes de beneficios definidos, las opciones suelen ser el Programa para localizar a participantes de PBGC o una compañía de seguros que proporciona anualidades. Con los planes de contribución definida, las opciones son el Programa para localizar a participantes de PBGC o una institución financiera privada.
Aunque el programa es voluntario para terminar los planes que no están asegurados por PBGC, PBGC alienta a todos los planes elegibles a utilizar el programa para ayudar a conectar a los participantes ausentes con sus beneficios.
Al igual que con el programa original, hay dos formas de usar el programa. Los planes pueden:
- Transferir fondos para cubrir el costo de proporcionar un beneficio para localizar a un participante a PBGC, en cuyo caso PBGC proporcionará el beneficio una vez que se encuentre al participante, o
- Enviar información de PBGC sobre la entidad que es responsable de proporcionar el beneficio cuando se encuentre el participante, en cuyo caso PBGC compartirá esa información con el participante una vez que la encuentre.
Planes cubiertos por el programa
El Programa para localizar a participantes cubre cuatro tipos de planes, cada uno con sus propias reglas, formularios e instrucciones únicos.
PBGC- Planes Asegurados de Empleadores Únicos (en inglés) Planes de Contribución Definida (en inglés)
Planes DB para Servicios Profesionales Pequeños (en inglés) PBGC- Planes Asegurados de Empleadores Múltiples (en inglés)
Formularios e instrucciones
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PBGC- Planes asegurados de empleadores únicos |
Formulario MP-100 y programaciones relacionadas A y B (en inglés) |
Instrucciones (en inglés) | |
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Planes de contribución definida |
Formulario MP-200 y programaciones relacionadas A y B (en inglés) |
Instrucciones (en inglés) | |
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Planes DB para servicios Profesionales Pequeños (no asegurados por PBGC) |
Formulario MP-300 y programaciones relacionadas A y B (en inglés) |
Instrucciones (en inglés) | |
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PBGC- Planes de pensión de empleadores múltiples |
Formulario MP-400 y programaciones relacionadas A y B (en inglés) |
Instrucciones (en inglés) |
| En lugar de ingresar información directamente en los Anexos A y/o B, los declarantes pueden enviar una hoja de cálculo que contenga los datos requeridos. Vea las instrucciones aplicables para más detalles. |
Cómo y dónde se envía el pago
Independientemente del tipo de plan que está terminando, se aplican las mismas opciones con respecto al envío de dinero a PBGC. Los pagos se pueden hacer en línea a través de www.pay.gov (enlace externo en inglés), un sitio web federal gratuito y seguro, transferencia electrónica de fondos (ACH o Fedwire) o cheque.
Vea las Instrucciones de Pago (página en inglés) del programa para localizar a participantes para obtener información detallada sobre las opciones de pago y dónde enviarlo.
Ley y guía relacionada
El programa se rige por la Sección 4050 de ERISA (enlace externo en inglés). El 22 de diciembre de 2017, PBGC publicó una regla final que amplió el programa para cubrir los otros tipos de planes e hizo algunos cambios a las reglas relacionadas con el funcionamiento del programa para planes de empleadores únicos asegurados por PBGC (por ejemplo, cómo determinar la cantidad de dinero para transferir a PBGC, qué datos deben ser reportados).
El programa ampliado se aplica a los planes que terminan en 2018 o después. Sin embargo, debido a que algunos profesionales pueden necesitar acceso a la regulación anterior con respecto a un plan asegurado de empleador único de PBGC que finalizó antes de 2018, a continuación se incluyen los enlaces a las dos versiones de la regulación:
- Nueva regla 4050 (incluido el preámbulo) para el programa ampliado (enlace externo en inglés)
- Regulación previa 4050 para planes de empleadores únicos asegurados por PBGC que terminan antes de 2018 (enlace externo en inglés)