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Seguro de Pensión de PBGC: Lo tenemos cubierto

Seguro de Pensión de PBGC: Lo tenemos cubierto

El Congreso estableció PBGC para asegurar las pensiones de beneficios definidos de los trabajadores estadounidenses. Los planes de pensión de beneficios definidos son pensiones tradicionales que pagan una determinada cantidad cada mes después de su jubilación. Si tiene una pensión de un empleo del sector particular, probablemente sea uno de los 44 millones de estadounidenses cubiertos por la protección del seguro de PBGC. PBGC asegura a casi 26,000 planes de pensión.

Encuentre su plan de pensión asegurado 

PBGC asegura dos tipos de planes de pensión de beneficios definidos en dos programas de seguro separados. Busque planes de pensión asegurados. (página en inglés) Vea este también Ayuda Para Usar Barra de Búsqueda y Entender Resultados de búsqueda.

Empleador único  Los planes de pensión de empleadores únicos son pensiones que los empleadores establecen solamente para las personas que trabajan para su empresa. PBGC asegura a aproximadamente 34 millones de personas en planes de pensión de empleadores únicos.
Empleadores múltiples  Los planes de pensión de empleadores múltiples cubren a los trabajadores de más de un empleador, generalmente empresas de la misma industria, como la construcción, el transporte de carretera o la minería de carbón. PBGC asegura a aproximadamente 10 millones de personas en planes de pensión de empleadores múltiples. 

 

 

 

 

 

 

 




Además de nuestras herramientas de búsqueda de planes de pensión de empleadores únicos y de empleadores múltiples asegurados, también ofrecemos listas de ambos en formato Excel en nuestra página de Gobierno Abierto.

Lo que PBGC no asegura

Si bien aseguramos la mayor parte de los planes de pensión del sector privado, el Congreso también ha definido excepciones que PBGC no asegura. Por ejemplo, PBGC no asegura: 

  • las pensiones del gobierno federal, estatal y local/municipal
  • las pensiones militares
  • las pensiones asociadas con instituciones religiosas (incluidos hospitales y escuelas con afiliación religiosa)
  • las pensiones para pequeñas prácticas profesionales (médico, abogado u otro profesional con menos de 25 empleados)
  • los planes 401(k)
  • IRAs
  • los planes de participación en las ganancias
  • los beneficios de salud
  • los planes de acciones del empleado en la empresa (ESOPs)
  • los planes de ahorro
  • los planes de contribuciones fijas

Más información

Para obtener más información sobre PBGC y su seguro de pensión, consulte estos recursos: