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Preguntas y Respuestas para Participantes en los Planes de pensión Sears Holdings Corporation

El 11 de febrero de 2019, Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC, siglas en inglés) asumió la responsabilidad como administrador fiduciario de los dos planes de pensión de beneficios definidos de Sears Holdings Corporation. PBGC y Sears Holdings acordaron terminar los planes a partir del 31 de enero de 2019. Juntos, los dos planes cubren alrededor de 90,000 trabajadores y jubilados de Sears, Roebuck and Co. y Kmart Corporation. PBGC ofrece la siguiente información a los participantes de Sears Holdings.

Esta página se irá actualizando a medida que ocurran los eventos y se disponga de más información.

¿Qué es Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)?

PBGC es una agencia federal creada por la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974 (ERISA, siglas en inglés) para proteger los beneficios de pensión en planes de beneficios definidos del sector privado – es decir, planes del tipo que generalmente paga una cantidad mensual fija al momento de la jubilación. Si su plan de pensión está asegurado por PBGC y este finaliza sin el dinero suficiente para pagar todos los beneficios, el programa de seguros de PBGC le pagará a usted los beneficios dispuestos en su plan de pensión hasta los límites establecidos por la ley.

PBGC no recibe dinero recaudado por los impuestos. Sus operaciones se financian con primas de seguros, ingresos y activos de inversión y recuperaciones de planes fallidos de empleadores únicos.

¿Están los planes de pensión de Sears Holdings Corporation asegurados por PBGC?

Sí – PBGC asegura los dos planes de beneficio de pensión definidos de Sears Holdings. 

Los dos planes son:

Plan de Pensión 1 de Sears Holdings

Plan de Pensión 2 de Sears Holdings

Juntos, estos planes cubren alrededor de 90,000 participantes en los planes de pensión.

¿El seguro de PBGC cubre los beneficios que proporciona el plan de ahorros 401(k) de Sears Holdings?

No. El Plan de Ahorros 401(k) de Sears Holdings es un plan de ahorro de cuenta individual. El seguro de PBGC no cubre los planes 401(k).

¿La declaración de bancarrota de la empresa dio por terminado los planes de pensión?

No. Los planes de pensión de Sears Holdings se mantuvieron activos y bajo la responsabilidad de Sears hasta el 31 de enero de 2019. Si bien a menudo los planes de pensión subfinanciados terminan durante los procesos judiciales de bancarrota, la declaración de bancarrota de una empresa por sí sola no da por terminado un plan de pensión.

PBGC intervino para tomar la responsabilidad de los dos planes de pensión de la empresa porque era evidente que la continuación de los planes por parte de Sears ya no era posible. Una vez la Corte aprobó la bancarrota, PBGC y Sears acordaron finalizar los planes a partir del 31 de enero de 2019.

¿A quién deberían llamar los participantes de Sears Holdings en caso de tener alguna pregunta sobre sus beneficios de pensión?

Los trabajadores y jubilados de Sears y Kmart que tuvieran preguntas sobre sus beneficios deben comunicarse con:

En línea:

Centro de Servicios de Pensiones de Sears Holdings (página en inglés).

Por teléfono:

Para preguntas sobre los beneficios de pensión de Sears Holdings, llame al 1-800-953-5390 

El Servicio al Cliente está disponible de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., hora central, excepto los días festivos según Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE, siglas en inglés).

Por correo postal:

Centro de Servicio de Pensiones de Sears Holdings
DEPT: SHC
PO BOX 981909
El Paso, TX 79998

 

¿Qué sucede cuando un plan de pensión se termina y se transfiere a PBGC?

Cuando un plan de pensión subfinanciado se termina y se transfiere a PBGC, notificaremos a los participantes y beneficiarios del plan y les proporcionaremos la información sobre su plan y sobre PBGC.

Si usted ya está recibiendo una pensión, sus pagos continuarán sin interrupción y en el tipo de anualidad que usted hubiere elegido al jubilarse.

Si usted aún no se ha jubilado, sus pagos comenzarán a realizarse cuando usted sea elegible y solicite los beneficios de pensión (página en inglés).

¿Puedo obtener beneficios adicionales una vez que finalice mi plan?

No. Usted no puede obtener beneficios de pensión adicionales de su plan después de la fecha de terminación del plan.

Nota: Los planes de Sears se congelaron para efectos de beneficios acumulados en 1996 para los antiguos participantes de Kmart, y en el 2005 para los participantes de Sears Holdings. Los participantes activos podrían seguir recibiendo el servicio después de la fecha de congelación con miras a la adquisición y elegibilidad de derechos para la jubilación temprana y ciertas formas de pago. Sin embargo, el 31 de enero de 2019 cesó toda acumulación de servicios. Además, las garantías de PBGC se basan en los servicios obtenidos a partir de la fecha en que Sears entró en bancarrota, es decir, el 15 de octubre de 2018.

¿Puedo recibir mis beneficios de pensión de Sears Holdings mientras estoy trabajando?

PBGC sigue una reglas con respecto a si los empleados pueden comenzar a recibir sus beneficios de pensión mientras trabajan que se llaman las reglas de jubilación de trabajo. Esta guía explica cómo se aplican las reglas a los participantes de Sears Holdings.

  • Si he alcanzado la edad normal de jubilación (65 años), ¿puedo comenzar mis beneficios de jubilación?

Sí - Cuando cumpla 65 años de edad, puede comenzar a recibir sus beneficios mientras trabaja, sin importar para quién esté trabajando.

  • Tengo menos de 65 años, pero trabajaré para una de las entidades de Transform bajo Transform Holdco. ¿Puedo comenzar mis beneficios de jubilación?

Sí - si usted es elegible para la jubilación anticipada, puede comenzar sus beneficios una vez que se mude a una de las entidades de Transform bajo Transform Holdco.

  • Tengo menos de 65 años y trabajo para otra empresa relacionada con Sears Holdings. ¿Puedo comenzar mis beneficios de jubilación?

Tal vez - PBGC no ha completado el análisis de otras empresas relacionadas con Sears Holdings. Actualizaremos este sitio cuando el análisis esté completo.

¿Cuál es el estado financiero de los planes de beneficio de pensión definidos de Sears Holdings?

PBGC estima que los dos planes de pensión de Sears Holdings están subfinanciados en $1.4 mil millones, lo cual los deja con un financiamiento de 64%. En otras palabras, el dinero de los planes de pensión es de alrededor de $1.4 mil millones menos que el valor de los beneficios futuros pagaderos por los planes a actuales y futuros jubilados.

¿Se les reducirán los beneficios a los participantes de los planes de pensión de Sears Holdings Corporation debido a los límites legales de la garantía de PBGC?

Al momento, los beneficios pagados según los planes de pensión de Sears Holdings Corporation son estimaciones de las cantidades a pagar por PBGC. Sin embargo, el análisis preliminar de PBGC muestra que, para la mayoría de las personas cubiertas por los planes de pensión de Sears Holdings Corporation, el beneficio mensual del plan está totalmente garantizado. Es posible que los beneficios de jubilación de Kmart “90-point” por los servicios obtenidos después de que Sears entrara en bancarrota el 15 de octubre de 2018, no estén completamente garantizados.

¿Puedo recibir mi pensión como una cantidad total?

Algunos planes de pensión ofrecen a sus participantes un pago único por el valor total de sus pensiones, pero PBGC generalmente no lo hace. PBGC paga los beneficios en cuotas mensuales de por vida. Sin embargo, si el valor total de su beneficio pagadero por PBGC es de $5,000 o menos y usted no ha comenzado a recibir los pagos mensuales, podrá recibir una cantidad total por parte de PBGC.

Sears ha comprado anualidades para muchos participantes. ¿Podría la terminación del plan afectar esos beneficios?

No. La terminación de los planes de pensión no afecta a las anualidades adquiridas. La compañía de seguros que tiene a su cargo esos beneficios los seguirá pagando.