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Sugerencias para encontrar un beneficio de pensión perdido

Si usted ganó un beneficio de pensión en un plan de beneficios definidos y necesita ayuda para determinar si tiene beneficios de pensión no pagados de un plan terminado, PBGC podría ayudarle. 

Empiece por consulta la página en español  Cómo Averiguar si mi Plan de Pensión Está bajo Administración Fiduciaria. Esta lista contiene todos los planes de pensión de beneficios definidos de empleador único administrados por PBGC desde su creación en 1974.

Aquí tiene algunas preguntas que debe hacerse antes de comunicarse con nosotros:  

¿Ganó un beneficio de un empleador del sector privado con un plan de beneficios definidos que ha terminado?  
Si su plan de pensión está activo, póngase en contacto con el Departamento del Trabajo llamando al 1-866-444-3272. PBGC sólo puede ayudar con los planes terminados.  

¿Cumple con los requisitos de su plan de pensión para recibir un beneficio?
No todas las personas que han trabajado para una empresa son elegibles para participar en un plan y obtener un derecho adquirido. Normalmente, las personas deben trabajar al menos cinco años y cumplir otros requisitos para obtener un beneficio de pensión. 

¿Cobró el plan de pensión cuando se retiró de su trabajo? ¿Fue comprada su anualidad por una compañía de seguros? 
Muchos trabajadores, sobre todo los más jóvenes, reciben un pago único de la cantidad total o transfieren su beneficio a una Cuenta de Jubilación Individual (IRA, siglas en inglés) cuando cambian de trabajo. Es fácil olvidar esos pagos porque a menudo son cantidades pequeñas que pueden ser pagadas junto a otros beneficios y que son pagadas hace muchos años.  

Los registros de un plan de pensión son generalmente precisos porque los administradores del plan tienen la responsabilidad legal de mantener registros precisos. PBGC revisará estos registros para determinar si previamente se hizo un pago único de la cantidad total. En algunos casos, una compañía de seguros compra la anualidad y PBGC proporcionara la información de contacto de la compañía de seguros. 

¿Ganó su beneficio de un plan 401(k) u otro tipo de plan de contribución definida?  
PBGC asegura los planes tradicionales de beneficios definidos. Si el plan de su empresa era un plan 401(k), de participación en los beneficios, de propiedad de acciones por parte de los empleados o de compra de dinero, debe ponerse en contacto con el Departamento del Trabajo llamando al 1-866-444-3272.  

Comuníquese con PBGC si pudiera tener un beneficio de pensión no pagado de un plan de beneficios definidos terminado
Si cree que PBGC puede ayudarle a encontrar un beneficio no pagado en un plan de pensión que ha finalizado, llámenos al 1-800-400-7242. Por favor prepárese para proporcionar información que incluye su historial de empleo para completar nuestro formulario. Un representante de PBGC podrá asistirle durante este proceso y le pedirá que nos envíe copias de su documentación. 

Otros Recursos 

Departamento del Trabajo de los Estados Unidos
EBSA Office of Outreach, Education and Assistance  
200 Constitution Avenue NW, Room N5623  
Washington, DC 20210 

Línea telefónica gratuita: 866-444-EBSA (3272)

Página web: DOL.gov/agencies/ebsa 

Oficinas Regionales: DOL.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/about-us/regional-offices

Actualizado por última vez: Octubre 6, 2021